Slider

Meningkatkan Potensi Karyawan dengan Pelatihan-Pelatihan

Meningkatkan Potensi Karyawan dengan Pelatihan-Pelatihan Perusahaan pada umumnya selalu mengadakan pelatihan bagi karyawannya, baik sebelum proses perekrutan maupun selama karyawan tersebut bekerja di perusahaan. Pelatihan ini biasanya dilakukan dengan tujuan untuk menjaga performa dari karyawan agar selalu sesuai dengan yang diharapkan perusahaan.  Mari kita simak lebih lanjut mengenai pengertian program latihan, jenis-jenis, manfaatnya bagi karyawan maupun Read more about Meningkatkan Potensi Karyawan dengan Pelatihan-Pelatihan[…]

Perhitungan Bonus bagi Karyawan

Perhitungan Bonus bagi Karyawan Sebagai seorang HRD maupun pemilik perusahaan, Anda mungkin berniat untuk memberikan bonus kepada karyawan Anda sebagai tanda terima kasih atas jerih payah mereka yang membawa keuntungan besar bagi perusahaan.  Bonus tidak bisa dihitung secara sembarangan. Jika Anda tidak memiliki standar tertentu, bisa jadi karyawan Anda merasa tidak adilkarena menerima bonus yang lebih Read more about Perhitungan Bonus bagi Karyawan[…]

Cara Menghitung Kompensasi

Cara Menghitung Kompensasi : Ini Penjelasan Lengkapnya! Sebuah perusahaan yang sudah berskala cukup besar pasti memiliki karyawan. Jika Anda baru pertama kali membuka usaha atau bekerja di bidang HRD dan bingung bagaimana cara menghitung kompensasi karyawan, berikut penjelasan lengkapnya! Pengertian kompensasi Istilah kompensasi sering kali terdengar dalam dunia kerja. Pemilik perusahaan memiliki kewajiban untuk memberikan Read more about Cara Menghitung Kompensasi[…]

Tips Memotivasi Karyawan

7 Tips Memotivasi Karyawan untuk Membawa Perusahaan Menuju Kesuksesan Dalam perusahaan atau bisnis, sumber daya manusia adalah hal yang sangat penting. Kemampuan karyawan dalam mengambil keputusan serta menciptakan inovasi bisa menjadi kunci penentu kesuksesan perusahaan. Masalahnya, bagaimana cara memotivasi karyawan Anda untuk bekerja dengan semangat dan membawa perusahaan ke tingkat yang lebih baik lagi? Menurut Read more about Tips Memotivasi Karyawan[…]

Cara Memanage Tim Secara Milenial

7 Cara Memanage Tim Secara Milenial Jadi pertanyaannya, kenapa Anda harus belajar untuk memanage tim Anda secara milenial? Bukankah lebih mudah mempertahankan nilai dan norma yang sudah ada sejak awal? Menurut data dari brookings, 75% tenaga kerja akan dipegang oleh milenial pada tahun 2025. Meskipun milenial cenderung lebih inovatif dan kreatif, mereka tidak ingin terjebak pada Read more about Cara Memanage Tim Secara Milenial[…]

Membangun Tim Bisnis yang Solid

Membangun Tim Bisnis yang Solid, Itu Tidak Sulit! Sebagai seorang pebisnis, membentuk tim yang solid adalah salah satu kunci utama untuk mencapai kesuksesan. Hal tersebut diungkapkan oleh hampir semua pebisnis sukses di dunia, sebut saja Bill Gates dan Steve Jobs. Pertanyaannya, bagaimana cara membentuk tim yang solid? Ini dia beberapa hal yang harus Anda perhatikan Read more about Membangun Tim Bisnis yang Solid[…]